Mind Switch® - Erfolgreiche Burnout-Prävention mit unserem Mentoring Programm
In unserer modernen, schnelllebigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der großen Herausforderung den steigenden Burnout-Raten entgegenzuwirken. Denn trotz bestehender Gesundheitsmanagement-Programme und Well-Being Angeboten steigen die Burnout-Ausfälle und somit Kosten, oder Verlust wertvoller Mitarbeiter. Wir benötigen dringend effektivere Lösungen.
Mit unserem Resilienz Programm setzen wir dort an, wo herkömmliche Stress-Management und Well-Being Angebote aufhören.
Wir führen akut Burnout gefährdete Personen oder Personen, die schon ein Burnout haben, zurück in den Arbeitsalltag und hin zu einer starken Resilienz.
Damit können Sie hohe Burnout-Kosten verhindern, fördern die Produktivität und schützen die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter nachhaltig.
Wie wir Unternehmen konkret unterstützen
Wir schließen die Lücke, wenn Stressmanagement-Techniken nicht mehr ausreichen, aber noch keine komplette Krankschreibung vorhanden ist. Mit unserem Programm helfen wir ganz gezielt Personen, die schon längere Zeit chronisch gestresst sind und bei denen die Gefahr besteht, dass sie für längere Zeit ausfallen werden, jetzt aber noch ganz oder zum Teil im Arbeitsprozess sind.
Unterstützung bei der Identifizierung von Burnout gefährdeten Personen
Mit unserer Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei, MitarbeiterInnen zu identifizieren, die aufgrund von chronischem Stress Burnout-gefährdet sind.
3R-Mentoring-Programm (Recharge, Resilience, Rejoice)
Der Kern unseres Mentorings ist ein geführtes und massgeschneidertes 12 Wochen Programm, in welchem die relevanten Stressfaktoren systematisch identifiziert und abgebaut werden.
Workshops
In Workshops erhöhen wir das Bewusstsein für Burnout-Risiken und -Prävention, teilen wirksame und einfache Techniken und fördern eine gesunde Unternehmenskultur.
Das 3R-Mentoring-Programm
Inhalt
Nach der systematischen Analyse der Stressfaktoren und persönlichen Situation liegt während den ersten 4 Wochen des Programms der Fokus darauf, die akute Gefährdung zu mindern und die TeilnehmerInnen aus der Stressspirale herauszuführen. In den folgenden Wochen konzentrieren wir uns darauf, eine nachhaltige Resilienz aufzubauen und auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Das 3R-Mentoring-Programm bietet den TeilnehmerInnen die Möglichkeit, aktiv an ihrer mentalen Gesundheit zu arbeiten, ohne dabei aus dem Arbeitsprozess auszuscheiden.
Unterstützung der TeilnehmerInnen
Jede TeilnehmerIn wird umfassend unterstützt mit:
- Detaillierte Ist-Zustands Analyse zur individuellen Programmanpassung
- Zwei Resilienz Coaching Calls pro Woche mit einem unserer zertifizierten Mind Switch® Coaches
- Persönliche 1:1-Unterstützung via Chat, E-Mail und WhatsApp
- Strukturiertes Programm, individuell angepasst an jede Person
- Zugang zur Mind Switch® Resilienz App für das 30-minütige tägliche Training an der eigenen Resilienz
Technologie
Damit ein Burnout effektiv abgewendet werden kann, muss man ein Tool haben, um die Grundmuster (Ursache) überflüssig zu machen und die persönlichen Stressfaktoren aufzulösen. Dazu braucht es moderne Ansätze, welche die Stressfaktoren direkt an der Ursache im neuronalen Netzwerk angehen und damit schnell und zuverlässig die negativ Spirale umdrehen können.
Nur so ist es möglich, dass eine Person effektiv ein Burnout abwenden kann – wenn nämlich nur an den äusseren Faktoren gearbeitet wird, ist die Gefahr nie abgewendet, sondern nur «verschoben».
Mind Switch hat diese Technologie und konnte in einer Studie (fMRT Hirnscan) nachweisen, dass Mind Switch sofortigen Einfluss auf das neuronale Netzwerk hat.
Unmittelbarer ROI für Unternehmen
Unser Ansatz ermöglicht es, Burnout-gefährdete Personen rechtzeitig zu identifizieren und zu unterstützen. Ein Ausfall eines Mitarbeiters aufgrund eines Burnouts kann Unternehmen zwischen 80.000 und 160.000 CHF kosten. Durch die Verhinderung von Burnout Fällen sparen Sie nicht nur immense Kosten, sondern fördern auch ein gesundes Arbeitsumfeld, was zu mehr Produktivität und besserer Mitarbeiterbindung führt.
Sie wollen Mitarbeiter aus der Burnout Gefahrenzone raus und hin zu starker Resilienz führen? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen
Wir laden Sie herzlich dazu ein, ein kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch mit uns zu vereinbaren. Dabei haben Sie die Möglichkeit, unseren innovativen Ansatz zur Burnout-Prävention genauer kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Gemeinsam können wir herausfinden, ob und wie wir Ihr Unternehmen effektiv bei der Prävention von Burnout und der Förderung der psychischen Gesundheit unterstützen können.
