Mind Switch® - Erfolgreiche Burnout-Prävention und Wiedereingliederung in die Arbeit mit unserem Mentoring Programm
In unserer modernen, schnelllebigen Arbeitswelt stehen Versicherungen vor der großen Herausforderung den steigenden Burnout-Raten frühzeitig entgegenzuwirken und betroffene Personen schnell und effektiv zu unterstützen, damit diese den Arbeitsprozess nicht komplett verlassen müssen bzw. wieder schnell, mit starker Resilienz, zur Arbeit zurückkehren können.
Trotz bestehender Gesundheitsmanagement-Programme und Well-Being Angeboten steigen die Burnout-Ausfälle und somit die Kosten. Wir benötigen dringend effektivere Lösungen.
Mind Switch 3R Mentoring Programm, basierend auf den neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen
Mit unserem 3R Mentoring Programm setzen wir dort an, wo herkömmliche Stress-Management und Well-Being Angebote aufhören.
Wir führen chronisch gestresste Personen, auch wenn sie bereits mit einem Fuss in einem Burnout sind, mit unserem 12 Wochen Mentoring Programm zuverlässig aus der Burnout Gefahrenzone und hin zu einer starken Resilienz.
Ausserdem führen wir mit unserem Mentoring Programm Personen, die schon ein Burnout haben, zurück in den Arbeitsalltag und hin zu einer starken Resilienz.
Damit können Sie hohe Burnout-Kosten verhindern, und unterstützen sowohl Ihre Firmenkunden wie auch die Gesundheit derer Mitarbeiter nachhaltig.
Betroffene Personen warten oft längere Zeit auf einen Therapieplatz. Daher bieten wir auch hier zur Unterstützung eine Überbrückungslösung, um die betroffene Person zu stabilisieren und dafür zu sorgen, dass sich der Zustand bis zum Start der Therapie nicht verschlechtert.
Zeit als kritischer Faktor
Schnelles Handeln ist entscheidend, wenn Mitarbeiter wegen eines Burnouts ausfallen. Gemäss Versicherungsgesllschaften sinkt die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Wiedereingliederung bereits nach 60 Ausfallstagen auf knapp über 50%. Hinzu kommt ein erschwerender Faktor: Über 65% der niedergelassenen Psychotherapeuten in Zürich haben Wartelisten von mehr als 4 Wochen oder nehmen gar keine neuen Patienten auf (Quelle: ZüPP). In dieser kritischen Zeit kann unser sofort verfügbares Mentoring-Programm einen entscheidenden Unterschied machen. Bei Mind Switch gibt es keine Wartezeiten. Mitarbeiter erhalten unmittelbar die notwendige Unterstützung, was nicht nur die Wahrscheinlichkeit einer erfolgreichen Wiedereingliederung erhöht, sondern auch die damit verbundenen Kosten erheblich reduziert. Jeder Tag zählt, und wir sind hier, um sicherzustellen, dass keiner davon verschwendet wird.
Wie wir Versicherungen konkret unterstützen
Im chronisch stark gestressten Zustand reichen Stressmanagement-Techniken nicht mehr aus - hier setzen wir an.
Mit unserem 3R Mentoring Programm helfen wir betroffenen Personen zuverlässig aus der Burnout Gefahrenzone und hin zu einer starken Resilienz.
Damit sparen Sie hohe Kosten, fördern die Produktivität Ihrer Kunden und fördern die Gesundheit der betroffenen Mitarbeiter nachhaltig.
Wir bieten übrigens auch ein spezielles Programm zur Überbrückung an: Betroffene Person warten oft lange auf einen Therapieplatz. Mit jeder Woche Wartezeit sinkt die Wahrscheinlichkeit zur erfolgreichen Wiedereingliederung. Daher bieten wir hier Unterstützung, um die betroffene Person zu stabilisieren und dafür zu sorgen, dass sich der Zustand bis zum Start der Therapie nicht verschlechtert.
Unterstützung bei der Identifizierung von Burnout gefährdeten Personen
Mit unserer Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei, MitarbeiterInnen zu identifizieren, die aufgrund von chronischem Stress Burnout-gefährdet sind.
3R-Mentoring-Programm (Recharge, Resilience, Rejoice)
Der Kern unseres Mentorings ist ein geführtes und massgeschneidertes 12-16 Wochen Programm, in welchem die relevanten Stressfaktoren systematisch identifiziert und abgebaut werden.
Workshops
In Workshops erhöhen wir das Bewusstsein für Burnout-Risiken und -Prävention, teilen wirksame und einfache Techniken und fördern eine gesunde Unternehmenskultur.
Das 3R-Mentoring-Programm
Inhalt
Nach der systematischen Analyse der Stressfaktoren und persönlichen Situation liegt während den ersten 4 Wochen des Programms der Fokus darauf, die akute Gefährdung zu mindern und die TeilnehmerInnen aus der Stressspirale herauszuführen. In den folgenden Wochen konzentrieren wir uns darauf, eine nachhaltige Resilienz aufzubauen und auf zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Wenn möglich sollten die betroffenen MitarbeiterInnen zumindest noch teilweise im Arbeitsprozess sein, denn das 3R-Mentoring-Programm ermöglicht den TeilnehmerInnen aktiv an ihrer mentalen Gesundheit zu arbeiten, ohne dabei aus dem Arbeitsprozess auszuscheiden.
Unterstützung der TeilnehmerInnen
Jede TeilnehmerIn wird umfassend unterstützt mit:
- Detaillierte Ist-Zustands Analyse zur individuellen Programmanpassung
- Zwei Resilienz Coaching Calls pro Woche mit einem unserer zertifizierten Mind Switch® Coaches
- Persönliche 1:1-Unterstützung via Chat, E-Mail und WhatsApp
- Strukturiertes Programm, individuell angepasst an jede Person
- Zugang zur Mind Switch® Resilienz App für das 30-minütige tägliche Training an der eigenen Resilienz
Technologie - basierend auf neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen
Damit ein Burnout effektiv abgewendet werden kann, muss man ein Tool haben, um die Grundmuster (Ursache) überflüssig zu machen und die persönlichen Stressfaktoren aufzulösen. Dazu braucht es moderne Ansätze, welche auf den neusten neurowissenschaftlichen Erkenntnissen basieren und die Stressfaktoren direkt an der Ursache im neuronalen Netzwerk angehen, damit die negativ Spirale schnell und zuverlässig umgedreht werden kann.
Nur so ist es möglich, dass eine Person effektiv ein Burnout abwenden kann – wenn nämlich nur an den äusseren Faktoren gearbeitet wird, ist die Gefahr nie abgewendet, sondern nur «verschoben».
Mind Switch hat diese Technologie, und konnte in einer Studie (fMRT Hirnscan) nachweisen, dass Mind Switch sofortigen Einfluss auf das neuronale Netzwerk hat.
Unmittelbarer ROI für Versicherungen
Unser Ansatz ermöglicht es, Personen zu Beginn eines Burnouts bzw. Burnout-gefährdete Personen rechtzeitig zu unterstützen. Ein Ausfall eines Mitarbeiters aufgrund eines Burnouts kann Versicherungen mehrere Hunderttausend Franken kosten.
Durch eine frühzeitige Intervention mit dem Mind Switch 3R Mentoring Programm sparen Sie nicht nur immense Kosten, sondern fördern die Produktivität Ihrer Kunden und die Gesundheit der betroffenen Personen.
Sie wollen versicherte Mitarbeiter Ihrer Kunden aus der Burnout Gefahrenzone raus und hin zu starker Resilienz führen? Dann lassen Sie uns miteinander sprechen
Wir laden Sie herzlich dazu ein, ein kostenloses und unverbindliches Kennenlerngespräch mit uns zu vereinbaren. Dabei haben Sie die Möglichkeit, unseren innovativen Ansatz zur Burnout-Prävention genauer kennenzulernen und offene Fragen zu klären. Gemeinsam können wir herausfinden, ob und wie wir Ihre Versicherung effektiv bei der Prävention von Burnout, Wiedereingliederung von Betroffnenen und der Förderung der psychischen Gesundheit unterstützen können.
